找差距 正学风 鼓干劲 促发展
2012年1月12日,在行政楼报告厅由科研处组织召开了“2011年度望京医院学术年会”,会议由李金学处长主持,他简要地把科研处一年工作进行了总结,强调科研成绩的取得是望京医院科研人员辛勤劳动的成果,借学术年会平台对科研人员表示感谢。本次学术年会主要包括2011年度望京医院结题验收的科研成果,临床研究和新技术、新方法等内容,通过学术年会把一年的科研工作做一个总结,2011年度年会选择25个题目进行汇报。高云副院长谈到学术年会说,一方面要活跃我院学术气氛,另一方面是希望有更多的人能够参与到科研中来。去年望京医院科研处取得了很多成绩,也得到了许多领导和科研人员的支持,但是望京医院与中国中医科学院其它综合医院相比差距很大,单从2011年度课题中标情况来看,我院参与科研的情况不尽如人意,希望从2012年的国家自然科学基金申报开始,在科研处积极组织下,尤其是经过国家自然科学基金委员会王昌恩主任培训后,希望有新的进展。他还说通过学术年会课题汇报人、评审专家和场内听众的互动,从多个层次提高我院科研现有水平,起到学术年会的作用。他强调评审专家要客观、公正地评价学术年会每一个报告,为我院好的学术风气起到表率作用。朱立国院长首先对今年学术年会会场气氛进行了表扬,说明我院职工对学术活动越来越重视,新领导班子定的主导思想与全院职工形成了共识,希望今后我院的学术氛围和学术能力越来越强。院长表达的第一点是希望今天是起点,学术能力和氛围逐渐加强,能够逐渐向兄弟医院看齐,第二点,2011年科研处进行了领导交接,李金学处长加入科研管理队伍,今后很多科研管理工作会更加精细,2011年取得了一定的成绩,但与兄弟医院的还有差距很大,我们要努力赶上去,这是我们新领导班子的定位。今年学术汇报内容涵盖面比较广,充分体现了现在望京医院的学术能力和水平,感谢科研人员,今后要鼓励和加强科研,看到我们的差距,才有可能采取一切办法弥补不足。学术水平和医术水平是分不开的,希望学术带动医术,把望京医院整体科研水平提高。第三点,学术论文的数量、质量有待提高。临床科研人员很辛苦,医疗、科研都要做,在政策引导上还要加强,加大支持力度,对成果奖励加大,鼓励科技工作者的积极性,这样对医疗是有促进作用的,望京医院才能真正屹立在首都的中医行业。第四点,望京医院“十二五”规划已经出台,医院的定位是“一体两翼”,医院服务半径要满足周边地区30多万人的需求,同时加强望京医院传统特色骨伤科和中医康复中心的建设。做科研要了解医院的发展,希望在未来的时间里大家为医院的学术能力做出更大的贡献。
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科研处供稿