为贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神、国家中医药管理局人才工作会议要求，推进落实中国中医科学院优秀青年人才特聘岗位公开选聘这一重要举措，6月17日上午，中国中医科学院望京医院召开了优秀青年人才特聘岗位院长特聘助理公开选聘综合评议会。会议邀请了涵盖中医骨伤科学、中西医结合内科学、中医养生保健、循证医学以及中医药管理学等多学科领域的院内外专家组成了评议专家组，望京医院领导班子成员参加会议。院人才工作专班、院属兄弟单位人事部门相关同志列席会议，望京医院纪检监察办公室全程监督。

评议会由望京医院党委书记李浩主持，李浩对这一人才选聘举措的重要意义以及特聘岗位职责、聘期考核目标等方面作出了详细说明，指出特聘岗位的职责主要围绕望京医院“一体两翼”的总体发展目标，以高水平医院发展重大项目、全国运动医学中心以及名医堂建设项目为依托，助推医院高质量发展。

与会专家高度评价了竞聘人员的工作，同时围绕提升青年人才专业能力、创新管理理念、开拓研究思路、完成岗位职责等方面进行了提问，并给予了多维度的有效建议。专家指出院长特聘助理岗位的公开选聘是中国中医科学院在人才培养方面的创新举措，有利于中国中医科学院青年人才脱颖而出。通过特聘助理岗位培养高水平科研和丰富管理经验的复合型人才，为干部储备蓄能，营造识才爱才敬才用才的良好发展环境，必将为推进做大做强中国中医科学院提供人才支撑。

竞聘人员分别围绕科研业绩、岗位认知、管理思路以及未来工作规划等方面进行汇报。竞聘人员表示将依托医院提供发展平台，抓住宝贵成长机遇，充分展现了望京医院青年人才敢于挑战、勇于担当、甘于奉献的精神风貌，为中医药传承创新发展贡献力量。