为全面总结回顾2023年工作，进一步统一思想、凝聚共识，提升医疗质量和管理服务能力，促进医院高质量发展，2024年1月8日、1月21日分别召开了2023年度职能部门、临床科室负责人述职考核会。院领导班子全体成员及全院各职能部门、临床科室、二级科室负责人及全体护士长等共计100余人参加考评。

李浩书记讲话指出，会议旨在总结与评价各部门2023年度工作成效，更好地挖掘与激发科室潜能，强化责任与服务意识，提升各项工作的质量与水平，全面谋划医院的高质量发展。

使命重在担当，实干铸就辉煌。各位负责人先后围绕2023年度科室工作目标完成情况、医疗质量与安全、核心技术开展情况、学科建设及人才梯队建设、个人履职等方面，用详实的数据总结回顾过去一年工作中取得的成绩。各科室在展示成绩和亮点的同时，也认真地剖析存在的问题及不足之处，提出改进方案，并对2024年度的科室工作进行客观有效规划。

院领导班子对各位负责人的汇报内容进行逐一点评，对一年来各科室取得的成绩给予充分肯定，提出新一年度的工作重点与要求。参会领导干部对各位述职人及二级科室负责人进行无记名测评。

高景华院长强调此次会议既是一次对干部管理水平、执行能力和工作成绩的大检阅，也是大家相互学习、提振士气、谋划未来的大动员，更是激发全院职工干事创业、推动医院高质量发展的重要举措，对全院2023年创造的成绩表示肯定。

最后，李浩书记要求全院中层干部要进一步认真细致地谋划好2024年工作，以发展中出现的问题为导向制定目标、确定发展的要点重点，迎难而上，增速提质、拓展扩容，加强学科协同、人才培养及区域医疗中心建设，为实现“大综合、强专科”的目标凝心聚力、真抓实干，在良好氛围中开创新局面、做出新业绩。

回首过去，责任在肩；憧憬未来，笃行不怠。2024年望京医院全体职工将继续以党建引领，以中医药特色为依托、患者为中心、服务为核心，实现精细化管理和高质量发展，在实干中再创新伟业、再攀新高峰！