为深入学习国家中医药管理局、卫生健康委员会、教育部联合下发《关于印发中医医师规范化培训实施办法等文件的通知》精神，大力推进中医规培新办法新标准贯彻实施，近日中国中医科学院望京医院举办新办法新标准宣贯师资培训大会，会议请国家中医药管理局人事教育司综合协调处陈令轩处长和中国医师协会中医部郑金福主任做专题培训。院领导班子成员及相关职能处室、培训科室负责人、带教老师参与了培训，会议由望京医院副院长谢琪主持。

望京医院党委副书记、院长高景华致辞并总结：规培是医学教育中非常重要且不可或缺的一部分，望京医院曾在前年取得了并轨专硕研究生执业医师首考通过率、规培结业通过率双百，今年取得了规培结业通过率北京市第一的成绩。希望所有部门、规培老师深入学习、继续努力，保证规培质量，为医院、北京市和国家的中医学人才培养贡献力量。

陈令轩处长解读了中医医师规范化培训实施办法和培训标准，他提到，中医规培也已发展十余年，已经基本建立了中医医师规范化培训制度体系、培训体系，取得了良好成效。随着培训规模不断增大，也给职能部门和培训科室、带教老师提出了更高要求。为适应中医药特色人才队伍发展需要，国家中医药局人教司组织对培训实施办法和培训标准进行了修订，调整了轮转科室培训数量和时间，更加突出中医思维培养和临床能力训练，并开展了卓越中医药师资（中医规培骨干师资）培训和规培基地常态化评估，推动新办法新标准实施。他强调，在要加强对培训对象的关心关爱，及时了解培训对象学习工作状态、生活困难、思想状态，广泛听取培训对象的意见建议，帮助解决好相关困难问题。

郑金福主任进行了《论中医规培中的八大关系》的主题报告，他表示，需正确处理好中医与西医的关系、中医规培与医疗科研的关系、培训基地与规培对象的关系、临床培训与医疗安全的关系、病房培训与门诊培训的关系、并轨专硕培养与中医规培的关系、过程考核与结业考核的关系、培训基地与培训科室的关系，遵循中医药人才培养规律，始终以培训对象为中心，以问题和需求为导向，疏解堵点与难点，以推动中医医师规范化培训更好更快平衡发展。他表示，中医规培从2014年开始，十年间取得了很大成效，建成了庞大的中医规培体系。但这发展历程中，仍有很多突出问题需要解决，这需要医院、职能处室、培训科室、带教老师等多方配合共同支持，要切实关心关爱学员、要努力提升培养质量和门诊能力、要亟待改善基地容量和基地条件、要落实规培标准、要加强管理和师资队伍建设、要加强中医经典学习、处理好中医和西医的关系，培养合格的中医医师。