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中国中医科学院望京医院第三届职工代表大会集体学习暨第九次会议圆满召开

来源:院办、工会 发布时间:2026-01-05 浏览次数:
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2026年1月4日,望京医院第三届职工代表大会集体学习暨第九次会议隆重召开。全体职工代表齐聚一堂,以学习贯彻中央经济工作会议精神为引领,总结医院发展成效,审议核心管理制度,以及与平谷区政府合作方案,为医院“十五五”开局之年的发展筑牢根基、明确方向。会议由纪委书记薛侗枚主持。

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深学细悟定方向,锚定提质增效总基调。会上,党委书记李浩率先作《关于学习中央经济工作会议精神的专题讲座——稳中求进、提质增效:实现“十五五”良好开局》。讲座紧扣2025年12月中央经济工作会议部署,深入解读“坚持稳中求进、提质增效”的核心要义,强调2026年作为“十五五”开局之年,医院需主动对接国家战略,将宏观经济政策取向与医疗卫生行业发展要求相结合,在“稳”的基础上求突破,在“进”的过程中提质量。

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李书记指出,中央经济工作会议提出的“发挥存量政策和增量政策集成效应”“加大逆周期和跨周期调节力度”等要求,为医院发展提供了重要遵循。在全国政协2026年新年茶话会上,习近平总书记的讲话为“十五五”时期医疗卫生事业发展指明了清晰路径。其中,深化医药卫生体制改革、聚焦重点人群全生命周期健康、推动产业创新与科技赋能、筑牢公共卫生安全底线四大要点,不仅是国家战略层面的部署,更成为各级医疗机构践行健康中国建设的行动指南。结合“十五五”规划建议中医疗卫生领域的重点任务,医院将聚焦深化医药卫生体制改革、推进优质医疗资源下沉、强化中医药传承创新等关键方向,以“提质增效”为核心,优化医疗服务供给,提升科研创新能力,完善人才培养体系,全力服务健康中国建设。

随后,李书记作《中国中医科学院望京医院2025年运行情况报告》,全面回顾医院在医疗、教学、科研、管理等方面的阶段性成效,客观分析当前发展面临的机遇与挑战,明确下一步将聚焦医疗服务提质、科研创新突破、人才队伍建设、管理效能提升等重点领域持续发力,扎实推进医疗卫生体制改革任务,持续优化医疗结构,提升患者就医体验,促进医院高质量发展,体现我院公益性定位。

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深化合作开新局,构建“一院两区”发展格局。为落实京津冀协同发展战略与中医药传承创新发展要求,副院长张清详细汇报了与平谷区政府合作及工作方案。据悉,自2023年中国中医科学院与平谷区政府签署战略合作框架协议以来,双方合作稳步推进,2025年9月正式达成共建望京医院平谷院区、中国中医科学院名医堂的合作共识。望京医院将发挥“医、教、研、管、防”综合优势,通过长期派驻与短期工作相结合的模式,选派优质医疗、管理骨干入驻,推动医疗资源优化配置。

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健全制度强保障,夯实规范发展制度根基。为进一步规范医院管理,激发职工干事活力,会议还集中审议并表决通过了六项核心方案与办法,涵盖绩效考核、医疗、科研、教育、护理、医保等关键领域,将为医院精细化管理、高质量发展提供坚实的制度保障。纪委书记薛侗枚宣读了本次会议决议。会议要求各相关部门严格落实方案要求,确保各项制度落地见效,切实提升医疗服务质量与内涵建设水平。

凝心聚力启新程,共绘“十五五”发展蓝图。“十四五”期间,医院在党委领导下成效显著,为“十五五”开局夯实基础。2026年作为“十五五”开局之年,李书记强调,全院职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,紧扣中医药传承创新发展要求,锚定“强专科、大综合”战略目标,坚持稳中求进、提质增效。他指出,实现医院高质量发展,需深厚价值引领与全员共同行动,倡导学科带头人弘扬“实干担当”精神,主动作为、攻坚克难,坚守“善良”底色,维护“公平正义”原则,在绩效考核、资源配置、人才培养和合作共建中确保流程规范、机会均等、管理透明,营造风清气正、积极向上的发展环境,让发展成果惠及全体职工与服务对象。

此次会议的召开,进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了路径。中国中医科学院望京医院将以此次会议为起点,秉持“稳中求进、提质增效”的总基调,奋力谱写“十五五”时期高质量发展新篇章。