望京医院召开2011年工作会议
加强内涵建设和制度建设，挖掘医院自身潜力，努力做好医院的“十二五”规划，这是望京医院在春节后召开的2011年工作会议上确定的发展目标。在望京医院2011年工作会议上，陈珞珈院长提出了医院建设发展的39项举措。
一、加强内涵建设，突出中医特色，做好“十二五”规划，使医院健康、快速地发展。今年，望京医院把突出中医特色作为医院发展的重中之重，尤其在提高中药饮片处方比例上加大管理和考核力度，与科室奖金分配、年终考核挂钩，坚决提高中药饮片处方比例，完成中医科学院下达的指标。其次，医院将完成国家药物临床试验机构资质的认证、院内制剂的申报、研发和“十二五”重大科研项目、国家中医药管理局重点专科的申报工作。此外，医院还将进一步完善各项工作制度，尤其在医患纠纷管理、医疗风险管理和手术安全核查、处方评价等方面将加大力度，确保医疗安全。
二、围绕两个服务，即为患者服务、为临床一线服务，开展树立服务意识，提升服务水平的活动。如，开展患者心中最美好的护士评选和护理优质服务示范病房活动；发挥临床药师作用，为患者提供药物咨询；开展物资下送等工作。
三、做好中青年骨干的培养工作，加强教育经费的投入，完善导师梯队，今年要派出骨干赴国外进修。
四、拓展新业务，开设脾胃病（消化）科和康复科，做好门诊楼三层新病区的使用工作，同时筹备成立内窥镜和肿瘤治疗中心。
会后，进行了分组讨论。望京医院的中层干部就人才培养、科室间配合、设备更新及院内环境等问题纷纷建言献策。
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| 2011年工作会会场 |
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| 医院领导干部在认真地听取陈珞珈院长部署2011年全院工作 |
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| 中国中医科学院常务副书记仇芙林到会并讲话 |
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| 中国中医科学院副院长范吉平到会并讲话 |
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| 分组讨论现场 |
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| 陈珞珈院长在小组会上认真听取科室主任、护士长的意见和建议 |
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| 程爱华书记认真听取大家的建议 |
（李军）
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